"歷史
一位研究企業經營顧問詹志輝,用社會哲學家的專業分析歷史與觀察現今企業的興衰,思考為什麼企業無法長期成功,如經營千年的金鋼組也在近代做出錯誤的策略而消失。
要解開這道難題,詹志輝顧問不斷探索,漸漸形成許多的擁有理論基礎的經營方法。同時另一群思考企業要如何做才能做到永續經營的企業家(神戶,茂順…),也不斷的在找尋好的經營方式。社會學家與企業家的結合,經由不斷探索方法與用實踐驗檢真知兩股力量不斷的交織成長,發展出一套有用且可重覆成功的永續經營方法論。為使方法更完善同時希望協助更多的企業,成立了永續企業經營協會。同時期望此方法論可以協助更多的企業做到永續經營,用更少的資源做出更好用的產品,進而讓社會更好。
"理念
永續企業協會 與 永續企業公司
協助企業永續發展,使人類社會更美好; 推廣「 愛、知識、利他」的精神。
"永續企業協會-理念實踐與驗證者
深研產業的研發和生產技術,以對產業做有價值的貢獻
"永續企業協會-建立者詹志輝顧問
建立一套有效管理的永續系統工具
"永續企業公司-知識傳播者
提供「永續系統工具」更有效的傳播方法
運用精實生產分享會、實體公開班課程、線上數位媒體教材,輔導企業經營管理
永續修煉是意識的修煉,讓意識控制虛擬自我的演算法,而非放任受社會價值影響或被身體報償制約的演算法控制虛擬自我。要擺脫虛擬自我的演算法非常困難,必須能克制生理報償、克制類生理報償、對抗社會價值、對抗生存對策偏誤、對抗極易膨脹的自我概念,以及找尋虛無飄渺的愛。有機會重新找回自我與意識的最佳狀態,同時創造永續的和諧社會;甚至,或許也有機會逐步達到永恆自由的最高境界。